Estamos no meio de uma guerra. Uma grave crise de saúde no mundo todo. Pessoas precisam ser salvas. Nesse contexto, o que as empresas podem fazer para proteger seus funcionários? Várias são as medidas de proteção que estão sendo oferecidas pelos governos municipais, estaduais e federal para que as empresas possam proteger empregos e renda. Sabemos que nem todas as empresas conseguem dar o suporte necessário, mas para aquelas que conseguem, façam o possível. Mais uma vez, pessoas precisam ser salvas. Quais outras medidas as empresas podem oferecer? Vamos aqui explorar mais uma medida importante, principalmente dentro do contexto em que vivemos.
Quantas pessoas conseguem pagar um bom plano de saúde? Quantas empresas conseguem pagar um bom plano de saúde para seus funcionários? Provavelmente a resposta será um número bem reduzido, não é mesmo? Uma alternativa para que as empresas possam auxiliar seus funcionários, principalmente nesse momento tão delicado, é o Seguro Saúde. O Seguro Saúde é um serviço que reembolsa as despesas médicas e hospitalares do contratante. Os valores podem ser restituídos de forma integral ou parcial, dependendo do modelo contratado. O Seguro Saúde se torna uma alternativa financeiramente mais acessível para dar acesso à diversas especialidades médicas.
O Seguro Saúde não é um plano de saúde. O atendimento não se restringe às redes credenciadas ou profissionais conveniados. O segurado pode escolher a clínica ou o hospital de sua preferência para realizar consultas e tratamentos. O custo de um plano de saúde pode ser alto para a maioria dos funcionários de uma empresa. E a empresa arcar com isso poderia ser inviável, então o Seguro Saúde torna-se uma alternativa acessível e que ainda assim auxilia as pessoas. O Seguro Saúde é um benefício que a empresa pode oferecer aos seus funcionários.
Sua empresa oferece Seguro Saúde para os seus funcionários?
